Als teamleider bij QuaRijn geef je richting aan de teams en ondersteun je medewerkers, zodat zij passende zorg- en dienstverlening kunnen bieden aan cliënten. Jij weet wat je team nodig heeft om het beste uit henzelf te halen!

Deze functie start als een waarneming vanwege langdurig verzuim van de huidige teamleider op onze locatie. We zoeken echter iemand met wie we een langdurige samenwerking kunnen aangaan. Onze intentie is om de nieuwe collega, na deze periode, een vaste aanstelling te bieden binnen de organisatie, mogelijk op een andere locatie.

Zo maak jij het verschil als teamleider Expertise Centrum Korsakov.

Je bent als teamleider binnen QuaRijn een essentiële schakel in het realiseren van onze besturingsfilosofie "Leiderschap nabij". Jij bent een betrokken en nabije leider die de samenwerking binnen en tussen afdelingen en disciplines bevordert.

Je bent betrokken bij het ontwikkelen van het expertisecentrum Korsakov .
In afstemming met de ontwikkelingen binnen Quarijn. In samenspraak met betrokken collega’s, van bijvoorbeeld de behandeldisciplines op de locatie, zorg je ervoor dat deze ontwikkelingen in jouw team worden doorgevoerd. Ook ben je een aanspreekpunt voor cliënten en vang je indien aan de orde klachten op. Door jouw goede communicatieve vaardigheden en organisatorische talent houd jij alle ballen in de lucht en is dat ook wat jij het liefste doet. Jij bent in alle opzichten net zo veelzijdig als deze functie!

Wat ga je precies doen

• Je draagt zorg voor een goede capaciteitsplanning van je team
• Je biedt ondersteuning en coaching aan teamleden en voert regelmatig individuele gesprekken
• Je bent verantwoordelijk voor het houden van regelmatig (team)overleg waarin de medezeggenschap van je team geborgd is
• Je ondersteunt het team, zodat zij de best passende kunnen bieden
• Je hebt oog voor welzijn van de medewerkers en bevordert een gezond, prettig en veilig werkklimaat
• Indien noodzakelijk werk je operationeel mee in het team
• Je kent de individuele teamleden en ondersteunt hen om verzuim te voorkomen, waar nodig begeleid je onder leiding van een adviseur medewerkers tijdens hun verzuim
• Je verwerkt personele mutaties in systemen, zoals urenaanpassingen, roosters en verlof en vakanties.
• Je neemt initiatief en denkt actief mee over mogelijke efficiëntieverbeteringen en vernieuwingen van de verschillende werkprocessen en houd je op de hoogte van ontwikkelingen op je vakgebied.
• In deze functie geef je leiding aan een team van 30-40 medewerkers en ontvang je zelf leiding van de locatiemanager.

Wie jij bent

• Je beschikt over leiderschapsvaardigheden en bent in staat mensen te inspireren, te motiveren en te coachen
• Je hebt aantoonbaar MBO+/HBO werk -en denkniveau.
• Je hebt kennis van, of affiniteit met de ouderenzorg.
• Je hebt een relevante opleidingsachtergrond, dan wel blijkt over de juiste competenties te beschikken zodat je je de materie snel eigen kan maken.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat effectief te communiceren met verschillende niveaus en disciplines
• Je bent goed georganiseerd, werkt gestructureerd en bent in staat om taken en verantwoordelijkheden te plannen en te beheren. En kunt daarnaast effectief prioriteren.
• Je bent in staat adequaat te reageren op uitdagingen binnen het team en kunt effectieve oplossingen met het team bedenken en implementeren

Wat wij jou bieden
In de eerste plaats veel waardering voor jou als persoon en voor jouw werk, waar daarnaast ook veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Voor deze functie van 28 uur per week, ontvang je daarbovenop:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €4.264,33 (functiegroep 50) volgens de cao VVT op basis van een 36-urige werkweek. De trede binnen de schaal is afhankelijk van je werkervaring. Dit bedrag is exclusief toeslagen.
• Wij weten hoe belangrijk de balans tussen werk en privé is, wij gaan dan ook graag met je in gesprek over jouw wensen en onze mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen.
• Een meerkeuzesysteem aan arbeidsvoorwaarden Fisc Free

Informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met talentplein@quarijn.nl

Reageren op deze mooie functie kan tot t/m 22 juni 2025

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

*Als onderdeel van de selectieprocedure bieden we een Talent Motivatie Analyse (TMA) aan om te kijken of er een match is tussen jouw talenten en het profiel van teamleider.